申博现金网:提高了工人们参加比赛的积极性

针对实际问题,许多企业不共享劳动成果竞争和参与者的热情不高,滨海县总工会,盐城城市,江苏省“股份制”引入到劳动力竞争,引导企业劳动竞争,让产业工人的股票份额劳动力竞争的生产过剩带来的红利和效率增加,提高了工人们参加比赛的积极性。

劳动竞争是充分发挥劳动者的积极性、主动性和开拓精神，在社会主义制度下进行经济建设的重要手段。在一些人看来，劳动竞争似乎是计划经济时代的产物，这是缺乏创新能力的借口。其实，许多计划经济时代的好做法，在新经济时代也能焕发光彩。一些地方劳动竞争不突出的主要原因是一些竞争内容和指标的设置不科学、不合理，脱离了实际生产。有的形式单一，内容重复，时间冲突;有的目标单一，单纯强调企业利益，忽视员工需求;一些考核机制和激励机制不完善，挫伤了员工的积极性。因此，在一些企业中，劳动竞争已不再是常态，而过度加班已成为常态。

与滨海县总工会的做法相反，产业工人参与劳动竞争的形式有参与股、技术股、利益股、建议股、生产过剩股和营销股六种。只要参加一次，就可以变成一股，每一股的浮动工资从200元到300元不等。